Bu soruyu soranların çoğu bir seçim yaptığını düşünür: “devlet hastanesine mi gitsem, özele mi?” Oysa burada seçim yapan siz değilsiniz. Raporu kimin verebileceğini, çalışacağınız işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı belirler. Yanlış kapıdan alınan rapor, işe girişte istenen belgenin yerine geçmez ve süreç baştan başlar.
Merkezimizde hangi tetkiklerin yapıldığını ve raporun ne zaman teslim edildiğini Bursa sağlık raporu sayfamızda topladık.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi, bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporlarının işyeri hekiminden alınacağını söyler. Maddenin devamında tek bir istisna tanımlanır: 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için rapor, ÇASMER'lerden, aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilir. ÇASMER bu listeye 7538 sayılı Kanunla (Resmî Gazete, 15 Ocak 2025) girdi.
İnternette bu eşiğin “10'dan az” yazdığı çok sayıda kaynak bulursunuz. O rakam 2017 öncesi metne aittir; eşik 7033 sayılı Kanunla (Resmî Gazete, 1 Temmuz 2017) 50'ye çıkarılmıştır. Eski rakama göre hareket eden bir işveren, hakkı olan bir kolaylığı kullanmıyor demektir.
İşyeri hekimi muayenesi ve rapora dayanak olan tetkikler tek çatı altında, çoğunlukla tek seansta tamamlanır. Her tehlike sınıfı için geçerlidir — yani hangi sınıfta olursanız olun bu yol açıktır. Farklı kurumlar arasında dolaşmanız, röntgen için başka bir yere, tahlil için bir başkasına gitmeniz gerekmez.
Yalnızca yukarıdaki iki şartı birlikte taşıyan işyerleri için mümkündür. Pratikte bir zorluğu vardır: rapora dayanak olan akciğer grafisi, işitme testi gibi tetkikler için genellikle ayrı bir merkeze gitmeniz gerekir. Rapor bir yerde, tetkikler başka yerde olur; süre uzar.
Çalışan sayısı fazlaysa, tek tek merkeze göndermek yerine ekibi yerinde taramak daha hızlıdır. Sağlık Bakanlığı izin belgeli gezici sağlık aracı tesisinize gelir; işitme testi (odyometri), solunum testi (SFT), akciğer grafisi ve kan alma gibi tetkikler işyerinde, üretimi durdurmadan yapılır. Muayene ve değerlendirmeyi işyeri hekimi yapar.
Bu sorunun cevabı işyerinize bağlıdır ve tek cümleyle şudur: 50'den az çalışanlı, az tehlikeli işyeri için olur; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta olmaz. Tehlikeli sınıftaki bir işyeri için devlet hastanesinden alınmış bir sağlık raporu, kanunun aradığı işyeri hekimi raporunun yerini tutmaz — belge elinizde olsa bile işe giriş dosyanız eksik sayılır.
Tehlike sınıfı, işyerinin faaliyet koduna (NACE) göre belirlenir; kişiye ya da unvana göre değil. Yani aynı işi yapan iki kişi, farklı sınıftaki iki işyerinde çalışıyorsa farklı yollardan rapor alır.
Faaliyet kodunuzu biliyorsanız sınıfı saniyeler içinde öğrenebilirsiniz: NACE tehlike sınıfı sorgulama aracı. Bilmiyorsanız SGK işyeri bildirgeniz ya da İSG-KATİP kaydınız üzerinde yazar.
Tetkikler tek başına rapor değildir. Röntgen filminiz, işitme testiniz, tahlil sonuçlarınız birer dayanaktır; raporu geçerli kılan, muayeneyi yapan işyeri hekiminin işe uygunluk değerlendirmesi ve imzasıdır. Bu yüzden “tahlillerimi yaptırdım, rapor da hazır sayılır” diye düşünmek doğru değildir.
Hekim bu değerlendirmeyi, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik EK-2'sindeki örneğe uygun işe giriş muayenesi formuna yazar (md.9/1-c-4). Form işyerinde saklanır.
Merkezimiz Nilüfer Üçevler'de; kayıt, muayene ve tetkik odaları aynı kattadır. Randevu gerekmez, çalışma saatleri içinde doğrudan gelebilirsiniz. Yetki belgelerimiz, ÇSGB belgesi (OSGB-236) ile Sağlık Bakanlığının gezici araç ve sabit tıbbi tetkik mekânı izinleri (10563 ve 10326), girişte asılıdır.
Ekibiniz kalabalıksa telefonla ön kayıt süreci hızlandırır; toplu girişlerde aracımızla işyerinize gelmeyi de planlayabiliriz.
Hafta içi 08:30–17:00 · Cumartesi 09:00–12:30 · Pazar kapalı · Randevu gerekmez. Merkezimiz Nilüfer Üçevler'de; tüm tetkikler aynı katta tamamlanır.
Toplu giriş yapacak firmalar ve anlaşmalı kurumlarımıza özel fiyatlarımız için telefonla bize ulaşın — ekip büyüklüğünüze göre planlama yapalım.
